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Personalmanagement - Personalentwicklung

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Verfasserangabe: Wöhrle, Gruna, Kolhoff, Kortendieck, Nöbauer, Tabatt-Hirschfeldt, Zillmann
Medienkennzeichen: S
Jahr: 2019
Verlag: Baden-Baden, Nomos
Mediengruppe: Buch
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Inhalt

Personalmanagement ist in der Sozialwissenschaft zum Kernstück der Überlebenssicherung geworden. Organisationen müssen sich hinsichtlich aktueller Herausforderungen neu aufstellen. Sie benötigen fachlich sehr gut ausgebildetes Personal. Zusätzlich ist auch der Fachkräftemangel bereits spürbar und wird noch zunehmen. Doch statt auf den wachsenden Bedarf wie in der profitorientierten Wirtschaft mit entsprechenden Anreizen zu reagieren, führt die Konkurrenz in der Sozialwirtschaft um öffentliche Aufträge, verbunden mit zersplitterten Tarifverhältnissen, zu einer Negativspirale bei der Bezahlung und zu prekären Arbeitsverhältnissen. Für das Personalmanagent sind die Spielräume begrenzt. Dennoch muss zukunftsorientiert gemanagt werden. Das Lehrbuch führt Studierende in die Grundlagen des Personalmanagements und der Personalentwicklung ein und gibt entsprechende Anregungen, welche strategischen und operativen Instrumente auch bei kleineren Trägern neue Möglichkeit eröffnen, um erfolgreich zu sein.

Details

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Verfasserangabe: Wöhrle, Gruna, Kolhoff, Kortendieck, Nöbauer, Tabatt-Hirschfeldt, Zillmann
Medienkennzeichen: S
Jahr: 2019
Verlag: Baden-Baden, Nomos
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Systematik: Suche nach dieser Systematik BWL 149
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ISBN: 9783848743391
Beschreibung: 238 S., Illustrationen
Schlagwörter: Lehrbuch; Personalentwicklung; Personalmanagement
Sprache: Deutsch
Mediengruppe: Buch